Introduction
L’interview filmée est un format puissant : elle humanise une marque, valorise un expert ou un dirigeant, et permet de faire passer un message de façon authentique.
Mais réussir une interview vidéo professionnelle, ce n’est pas juste poser une caméra et lancer une série de questions.
Chez Mistral Studio, nous avons filmé des dizaines d’interviews pour des entreprises, des associations ou des personnalités. Voici les 5 règles d’or pour que votre interview reflète le meilleur de votre message.
1. Préparer le fond… autant que la forme
Une interview réussie commence en amont du tournage. Il ne s’agit pas simplement d’improviser ou de lire une fiche. Il faut :
- Définir les objectifs de l’interview (informer, inspirer, promouvoir, rassurer…)
- Élaborer une trame ou une liste de questions ouvertes
- Briefer l’intervenant pour qu’il soit naturel, synthétique et aligné avec le ton de la marque
Conseil Mistral : on évite les scripts trop rigides. Le but, c’est la spontanéité, pas le récital.
2. Soigner le cadre : lumière, son, décor
Un bon contenu passe par une bonne forme visuelle et sonore. C’est ce qui distingue une interview amateur d’une production professionnelle.
Chez Mistral Studio, nous utilisons :
- Des micros-cravates ou canon pour une captation sonore claire
- Une lumière douce et maîtrisée (éviter les ombres ou les reflets gênants)
- Un fond cohérent avec l’univers de la marque : bureau, décor naturel, studio neutre…
Un cadre bien pensé permet aussi de mettre l’intervenant en valeur, sans distraction autour.
3. Créer un climat de confiance
Un intervenant à l’aise, c’est 70% du travail. Nos équipes prennent toujours le temps de :
- Discuter en off avec la personne avant le tournage
- L’aider à se détendre et à oublier la caméra
- Refaire certaines prises sans pression
Résultat : des réponses plus vivantes, des émotions plus sincères… et donc un impact plus fort à l’écran.
4. Monter avec rythme et cohérence
Le tournage n’est que la moitié du chemin. Le montage est l’étape où l’on donne du rythme, de la fluidité, et de l’émotion.
Nos monteurs sélectionnent les meilleures prises, coupent les hésitations, ajoutent des sous-titres dynamiques, des illustrations visuelles (cutaways, photos, motion design) et parfois une musique discrète.
Objectif : garder l’attention du spectateur, du début à la fin.
5. Adapter le format au bon canal de diffusion
On ne diffuse pas une interview de la même façon sur LinkedIn, Instagram ou en réunion interne.
Nous livrons souvent plusieurs déclinaisons d’une interview :
- Format vertical 9:16 pour Instagram Reels ou TikTok
- Format carré 1:1 pour LinkedIn
- Format paysage 16:9 pour YouTube ou site web
- Capsules de 30 à 90 secondes pour teaser une vidéo plus longue
Cette logique de multi-format permet de maximiser l’impact de chaque interview, sur chaque canal.
Conclusion
Réaliser une interview vidéo de qualité, c’est un mélange de technique, d’écoute et de sens du détail.
Chez Mistral Studio, nous mettons notre savoir-faire au service de vos prises de parole, en créant un environnement de confiance, une image soignée, et un message parfaitement incarné.
Envie de valoriser votre projet ou vos équipes en vidéo ?
Découvrez nos réalisations ou contactez-nous ici : www.mistral-studio.fr
